Succesvol opschalen

“Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it” – Dwight Eisenhower

Praktisch handvatten om succesvol door te groeien

De groei van een organisatie of team is beperkt tot de effectiviteit van de leider. Goed leiderschap is de combinatie van kennis, inzicht en vaardigheden om de kennis en kunde van andere mensen in te zetten voor een gezamenlijk doel. Tijdens de training Succesvol opschalen leer je hoe je een effectieve leider wordt. Je leert hoe je jouw droomteam samenstelt, hoe je zaken makkelijker delegeert en hoe je projecten effectiever kunt managen.

Tijdens de training ‘Succesvol opschalen’ leer je onder andere:

• De 6x exponentiële groeiformule
• Hoe je systemen en processen inricht en SOP’s creëert
• Hoe je de juiste mensen vindt en houdt
• Hoe je een cultuur creëert die bijdraagt aan het realiseren van doelen
• Wat de belangrijkste sleutel voor groei is voor iedere organisatie
• Hoe je in vijf stappen concreet en praktisch zaken delegeert aan je team

Ontwikkel een zelfstandig groeiende organisatie

Deze tweedaagse training is opgebouwd uit vier blokken.

Blok 1: Opschalen met behulp van het MKB Canvas

Tijdens het eerste blok kijken we naar de vijf fases van zakelijk leiderschap. Je ontdekt in welke fase je nu zit en wat ervoor nodig is om naar de volgende fase te komen. Aan de hand van het MKB Canvas ontdek je waar je bottleneck zit in je bedrijfsvoering en hoe je die kunt oplossen.

Blok 2: Systemen, processen en verdienmodellen

Stel dat jij het komende halfjaar niet in je bedrijf aanwezig bent en je komt er daarna weer kijken. Is je bedrijf dan vooruit of achteruit gegaan? Bestaat je bedrijf überhaupt nog? Tijdens het tweede blok leer je hoe je je bedrijf zo structureert dat je medewerkers of collega’s-op-afstand zelfstandig kunnen bijdragen aan de opbouw van je bedrijf. We gaan het hebben over verdienmodellen, systemen en processen.

Blok 3: De juiste mensen vinden en houden

Hoe vind je de juiste mensen en hoe zorg je ervoor dat ze gemotiveerd blijven? Hoe creëer je een cultuur die intern zorgt voor eenheid en tegelijkertijd naar buiten toe invulling geeft aan je merkbelofte? Dat is een bepalende factor voor de effectiviteit van je leiderschap. In het derde blok gaan we aan de slag met het uitzetten van de pilaren waar je bedrijfscultuur op steunt. Bovendien ontdek je wat mensen motiveert, zodat ze vanuit zichzelf willen bijdragen aan het realiseren van de juiste doelen.

Blok 4: Leiderschapsontwikkeling

Communicatie is in veel organisaties de bottleneck van een effectieve samenwerking. Er wordt dan of te veel, of te weinig, of gewoon niet effectief gecommuniceerd. In het laatste blok van deze tweedaagse training ontdek je wat voor leiders de tien belangrijkste valkuilen zijn op het gebied van communicatie, en leer je effectief feedback te geven aan de mensen met wie je werkt.